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无固定期限劳动合同怎么制订

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不应当与劳务公司签合同,你的想法可行。
刘素波律师 1 位置律师解答,查看更多解答
沈辉律师 沈辉律师 解答
是可以的。。
沈辉律师 1 位置律师解答,查看更多解答
固定期限合同规定了期限,如3年,期限到了,合同终止,如果双方约定劳动关系继续,则要重新签订劳动合同;无固定期限劳动合同是指在劳动合同中没有约定固定的期限,除非用人单位依法定理由解除合同之外,劳动合同可以一直延续下去。
曹晓玲律师 1 位置律师解答,查看更多解答
张辉律师 张辉律师 解答
用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。协商不成可申请劳动仲裁。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
张辉律师 吴佳律师 陈其乐律师 4 位置律师解答,查看更多解答
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无固定期限合同被开除怎么赔偿
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