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国企签无固定期限劳动合同

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连续工作十年以上的,可要求签订无固定期限劳动合同。
邹伙发律师 罗泽伟律师 2 位置律师解答,查看更多解答
李强律师 李强律师 解答
你好,单位的做法是错误的,属违法解除劳动合同,你可要求单位支付未签定劳动合同的双倍工资及违法解除劳动合同32个月工资的赔偿金,此外有一事不明,2008年4月已上诉到一审,现在一审还没开庭吗?建议委托律师代为处理。
李强律师 成永国律师 周俊律师 4 位置律师解答,查看更多解答
你好!如果没有法定的解除劳动情形,用人单位需要一直用工到劳动者退休。
翁林霞律师 肖骁律师 2 位置律师解答,查看更多解答
孙芳律师 孙芳律师 解答
你自己提出的辞职是补偿不了的,劳动合同对出差是怎么约定的
孙芳律师 1 位置律师解答,查看更多解答
钟鑫律师 钟鑫律师 解答
可以要求赔偿
钟鑫律师 1 位置律师解答,查看更多解答
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