转为无固定期限劳动合同申请
2020-08-14 20:26
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精选案例无固定期限劳动合同单位违法解除劳动关系的，每工作一年赔二个月工资。 如果被辞退，可在律师帮助下准备证据并维权。 若需帮助或还有疑问，可电话联系我。
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无固定期限劳动合同违反单位的规章制度和不胜任工作的后果都是解除劳动合同，而不是单位可以不签订无固定期限劳动合同。因此，感觉上法官的判决理由可能有些问题。
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关于固定期限和无固定期限劳动合同的区别固定期限劳动合同，如果合同期满企业、劳动者均可以选择是否继续签到劳动合同；如果是无固定期限劳动合同，如果劳动者没有过错企业是不能随便解除劳动合同的，但劳动者享有劳动合同解除权。
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无固定期限劳动合同支付经济补偿金，每工作一年补偿一个月的工资
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