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突然辞职无固定期限劳动合同
2020-08-14 20:26
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精选案例
无固定期限劳动合同
可以的
关于无固定期限劳动合同
主动离职一般没有 如不熟悉相关法律 建议委托律师介入 维护合法权益 如果有需要建议带有关材料面谈或者电联 那样分析的清楚
无固定期限劳动合同
第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
无固定期限劳动合同
支付经济补偿金,每工作一年补偿一个月的工资
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