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破产清算无固定期限劳动合同
2020-08-14 20:16
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精选案例
无固定期限劳动合同
你在单位工作已满十年,在这种情形下,你若提出续订劳动合同,单位应与你订立无固定期限劳动合同,否则,单位应当自应当订立无固定期限劳动合同之日起向你每月支付两倍的工资。
无固定期限劳动合同
从08年开始,未签劳动合同的,公司应该支付二倍工资。一年后,公司还未签劳动合同,视为与员工签订无固定期限的劳动合同。不管你与公司是否解除合同,公司都应该支付二倍工资。
关于无固定期限劳动合同
不合理。只要连续工作满八年以上,就可以签订无固定期限合同。
无固定期限劳动合同
支付违法解除劳动关系赔偿金。
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