超时签无固定期限劳动合同
2020-08-14 20:16
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精选案例无固定期限劳动合同员工自愿辞职可不补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系，若处理得当并保留证据，可以要求经济补偿。若需帮助可电话联系，我可为你进一步分析
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无固定期限劳动合同咨询者你好：你们已经成立无固定期限劳动合同关系，可以要求双倍工资补偿。
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无固定期限劳动合同该用人单位已违反劳动法的规定，您可到劳动局投诉。
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签无固定期限劳动合同你自己提出的辞职是补偿不了的，劳动合同对出差是怎么约定的
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