咨询拓展阅读

无固定期限劳动合同 长期病假

466 30

看是否可以认定工伤。
王艳玲律师 1 位置律师解答,查看更多解答
老板在胡说八道。,他无权让你签字的。
刘建平律师 郑志跃律师 2 位置律师解答,查看更多解答
根据你讲述的情况,可以要求签订无固定期限的合同。
都燕果律师 肖建华律师 丁磐律师 4 位置律师解答,查看更多解答
1、单位属于违法解除,协商不成,申请劳动仲裁维权; 2、可以主张4个月以上的经济赔偿金; 3、如有疑问,来电详细咨询。
金玉珍律师 李新律师 田野律师 3 位置律师解答,查看更多解答
劳资部门的说法是正确的 两个合同必须都是 在08年1月1日后签订额。 第一份合同是在07年签订的。不能算在内。
陈剑明律师 胡海立律师 蒋高明律师 3 位置律师解答,查看更多解答
无固定期限劳动合同相关图文问答
派遣工可以签订无固定期限劳动合同吗
3~15分钟,获得律师专业解答!
立即免费咨询律师
当前律师在线0
今日律师解答0
最新知识

当前位置: 找法网 > 法律咨询 > 无固定期限劳动合同 > 无固定期限劳动合同拓展阅读 > 无固定期限劳动合同 长期病假