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无固定期限劳动合同签署条件

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綦青律师 綦青律师 解答
您好,不是在《劳动合同法》实施之后,而是此前的工作时间都要计算在内。 希望以上解答能为您提供帮助。
綦青律师 薛建强律师 2 位置律师解答,查看更多解答
在用人单位没有过错的情况下,员工主动提出辞职,没有经济补偿。
钟美宏律师 李雪波律师 邹兵律师 4 位置律师解答,查看更多解答
劳资部门的说法是正确的 两个合同必须都是 在08年1月1日后签订额。 第一份合同是在07年签订的。不能算在内。
陈剑明律师 胡海立律师 蒋高明律师 3 位置律师解答,查看更多解答
沈辉律师 沈辉律师 解答
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
沈辉律师 1 位置律师解答,查看更多解答
童仪律师 童仪律师 解答
只要符合合同法规定的条件,就可以签订无固定期限合同。
童仪律师 徐云志律师 2 位置律师解答,查看更多解答
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无固定期限劳动合同的签订条件是什么
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