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无固定期限劳动合同续订书

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赞赏成诚律师的解答。另建议你注意仲裁时效,否则,权利将会受到限制。
郑亚雄律师 2 位置律师解答,查看更多解答
根据你说法,可要求2009年8月到2010年7月的双倍工资,目前你的劳动关系属无固定期限,但需要有权机构确认(仲裁或法院)
胡文军律师 1 位置律师解答,查看更多解答
李强律师 李强律师 解答
你好,单位的做法是错误的,属违法解除劳动合同,你可要求单位支付未签定劳动合同的双倍工资及违法解除劳动合同32个月工资的赔偿金,此外有一事不明,2008年4月已上诉到一审,现在一审还没开庭吗?建议委托律师代为处理。
李强律师 成永国律师 周俊律师 4 位置律师解答,查看更多解答
如实写就行了。
易德祥律师 2 位置律师解答,查看更多解答
固定期限劳动合同的工作期限按照合同约定执行,无固定期限的劳动合同一致工作到退休年龄为止。
华战勇律师 刘锋律师 3 位置律师解答,查看更多解答
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