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无固定期限劳动合同失业保险

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赞赏成诚律师的解答。另建议你注意仲裁时效,否则,权利将会受到限制。
郑亚雄律师 2 位置律师解答,查看更多解答
根据你上述的情况,其实你是对我国劳动合同法的误解。因为法律规定的连续签订两次固定期限劳动合同后,劳动有权要求用人单位签订无固定期限劳动合同,指的的是从08年1月1日之后的情况,而你的情况是08年之前签订了两次,而08年之后才签订一次,所以,这次你要签订劳动劳动合同的话,若公司不同意,你是无权要求公司续签无固定期限劳动合同的。
张宏宇律师 李翠英律师 李元祥律师 4 位置律师解答,查看更多解答
咨询者你好:你们已经成立无固定期限劳动合同关系,可以要求双倍工资补偿。
吴天春律师 1 位置律师解答,查看更多解答
您好,主动离职不可以的。
戴雅静律师 1 位置律师解答,查看更多解答
固定期限劳动合同的工作期限按照合同约定执行,无固定期限的劳动合同一致工作到退休年龄为止。
华战勇律师 刘锋律师 3 位置律师解答,查看更多解答
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