无固定期限劳动合同的法条
2020-08-14 19:45
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精选案例固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同属于固定期限劳动合同，09年11月合同到期终止后，若双方还续订劳动合同，劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同。满意请采纳。
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无固定期限劳动合同已经超过时效。
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无固定期限劳动合同可以适用劳动合同法，单位应与你签订无固定期限劳动合同。另职工在怀孕，哺乳，生病期间单位不得与职工解除劳动合同
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无固定期限劳动合同根据你讲述的情况，可以要求签订无固定期限的合同。
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