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离职后 无固定期限劳动合同

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没有合同终止期限
胡文军律师 1 位置律师解答,查看更多解答
姜华律师 姜华律师 解答
可以要求单位支付你未签订书面劳动合同的二倍工资、补办补缴社会保险,赔偿你相应的损失。 如需帮助电话联系我
姜华律师 曾能武律师 3 位置律师解答,查看更多解答
该员工还在职吗?如果在职,可以要求他补签无固定期限劳动合同。如果不在职且已经提起劳动仲裁,建议委托律师积极应诉,正如劳动合同法所说,认可与他的关系已经是无固定期限劳动合同,因而不再需要双倍工资补偿。
李翠英律师 饶小庆律师 袁锦良律师 4 位置律师解答,查看更多解答
你好!如果没有法定的解除劳动情形,用人单位需要一直用工到劳动者退休。
翁林霞律师 肖骁律师 2 位置律师解答,查看更多解答
吕倩律师 吕倩律师 解答
你手中无固定期限劳动合同有没有单位公章
吕倩律师 宋文明律师 王强律师 3 位置律师解答,查看更多解答
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固定期限劳动合同期间如何离职
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