无固定期限劳动合同赔偿问题
2020-08-14 19:20
找法网官方整理
浏览
-
精选案例无固定期限劳动合同被辞退的赔偿违法解除劳动合同，可要求两倍经济补偿标准的赔偿金。
-
无固定期限劳动合同赔偿您好! 根据劳动合同法的规定，解除劳动合同的经济补偿金支付的情况不包括劳动者单方面解除劳动关系的情况。
-
无固定期限合同的赔偿问题一般来说是没有的
-
关于无固定期限的赔偿问题你好，根据本律师多年办理的相关案件的经验以及法律法规的规定，现对你的问题回复如下：一、如公司在你没有过错的情况下解雇，可要求公司给予28个月的经济补偿，如公司没有依法支付加班工资，可要求2年之内的加班工资。二、因劳动纠纷是非常复杂的法律关系和法律问题，最好委托专业的、值得信任的律师通过法律途径解决你。不明之处可来电咨询。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中