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无固定期限劳动合同的补偿
2020-08-12 14:15
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无固定期限劳动合同的经济补偿
如果合同到期你不同意再干,公司应当向你支付经济补偿金,按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准; 如果是单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
在工厂工作了十六年,保险只买了八年。劳动合同签的是无固定期限。如果现在辞工有没有补偿
您好,劳动者这方请求辞职是没有补偿的。
公司的员工已签无固定期限劳动合同,公司给他调岗,但不能胜任这个岗位,公司如果辞退还需要补偿嘛?
每工作一年支付一个月工资经济补偿金。
请问你所说的用人单位单方解除无固定期限劳动合同,按照劳动合同法第47条规定的二倍支付经济补偿的法律依
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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