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未签订劳动合同 无固定期限
2020-08-12 13:45
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精选案例
入职超过一年未签订书面劳动合同的应视为已签订无固定期限合同,是否就不可以要求双倍工资了?
没有签订劳动合同可以要求单位支付双倍工资
再第三次签订劳动和合同时,公司未告知可以签订无固定期限劳动合同,员工在不知情的情况下又签订了两年劳动
可以要求公司改签无固定期限合同,并要求公司补发自应当签订无固定期限合同之日起的工资一倍。
我已签订超过两次的固定期限劳动合同,请问现在是否属于无固定期限劳动合同内(单位未与我签无固定期限合同
连续签到两次固定期限合同,再签就是无固定期限合同,如果单位不签,你可以申请劳动仲裁维权。
与总公司签订无固定期限劳动合同,与其他人都签订劳动合同,未与我签订劳动合同,有没有补偿?
一般没有补偿
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