固定期限劳动合同辞职需要赔偿
2019-11-24 00:11
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精选案例无固定期限劳动合同辞工有无赔偿员工自愿辞职的，没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系的，可以要求经济补偿金。至于具体如何操作、法律依据等问题，您可随时电话联系我，约时间当面咨询。
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无固定期限劳动合同赔偿相关A可以申请仲裁，但是A的主张存在问题，某种程度上可以视为对签订后面两个固定期限劳动合同的默认。退一步讲，即使10年应当签订无固定期限劳动合同，A主张的应签而未签双倍工资已过时效，得不到支持。
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固定期限劳动合同单位应当签订无固定期限劳动合同。单位提前终止劳动合同属违法。
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无固定期限劳动合同可以随时辞职吗通常情况下提前一个月即可,可以电话咨询
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