劳动合同被辞职赔偿
2019-11-08 11:10
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精选案例不给签劳动合同，也没有试用期合同，也没有任何社保，辞职或者被辞职可以申请赔偿吗你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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在现单位工作7年一直没有签劳动合同，保险也是近2年才交上的，如果现在辞职或者被解雇能得到赔偿吗你好，你可以以用人单位存在违法用工行为解除劳动关系，然后申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金等。
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于是想辞职，是不是违反了劳动合同，然后2月2号我被公司辞退，我可以跟他要多少赔偿？用人单位非法解除劳动合同可以要求双倍经济补偿金
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于是想辞职，是不是违反了劳动合同，然后2月2号我被公司辞退，这样我可以跟他要多少赔偿？辞退应该提前30天通知赔偿符合标准，社保从确定劳动关系时办理。
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