试用期员工赔偿金怎么计算
2019-09-03 06:52
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精选案例企业辞退员工如何计算赔偿金试用期也要签订劳动合同的，单位此做法违法，建议申请劳动仲裁维护你的合法权益。
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员工试用期离职问我要赔偿金该怎么办？你好！用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。 用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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试用期工资怎么计算，扣税吗？试用期工资以劳动合同约定为准；若超过个税起征点，则应缴税。
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在小区意外坠楼赔偿金怎么计算你好：要鉴定的,,,,
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