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医疗纠纷 赔偿金计算
2019-08-01 04:42
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精选案例
死亡赔偿金计算
按<人身损害赔偿司法解释>的相关规定赔偿:包括:死亡赔偿金,丧葬费,医疗费,被抚养人生活费,亲属为办理丧葬事宜所产生的误工费,住宿费,交通费....死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
赔偿金计算标准
若你的工资高于平湖市上年度职工月平均工资的3倍,则支付经济补偿金的标准按平湖市职工月平均工资的3倍算。
赔偿金额如何计算
你好,可以起诉,你描述得并不是很清楚,建议你带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我
赔偿金的计算
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
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