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工伤期间的垫付医疗费
2019-08-09 10:03
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精选案例
工伤正在认定期间,医疗费用该谁垫付
工伤职工的治疗费可以先由用人单位或者职工个人垫付。认定工伤后,对已经发生的治疗费用,由用人单位与经办机构结算。
企业职工发生工伤事故后住院治疗期间医疗费由谁垫付
可以由企业垫付也可以自己支付或者基金支付
工伤,在石家庄住院二十多天,公司垫付了医疗费,住院期间给了点伙食费,公司说申请了工伤认定但是还没有下
协商不成可以通过法律途径解决,工伤医疗期内工资待遇不变,单位派人护理或承担护理费用。如果是九级工伤,一次性工伤补助金是9个月本人工资,如果解除劳动关系,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。建议当面咨询律师。
不报工伤所有医疗费用工厂全付,医疗费用也付,回来养病期间只有底薪!要我们先垫付医药费回来后再工资发
发生工伤事故应由公司全部承担责任
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