工伤医疗费自己先垫付
2019-08-01 04:51
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精选案例我是2016年六月初出的工伤，不是太严重，自己垫付医疗费4千元，月底把报销手续交到行政部，得到您好，可以委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
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我父亲在工地上，工伤造成多处骨折，在院治疗期间医疗费，一切费用自己垫付，之后有保险公司一次性赔偿先认定工伤，赔偿不满意能帮助你起诉。
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工伤结果已经下来了。第一次手术自己垫付医疗费。要求公司垫付却要我自己出费再报。。请问是否合理？尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，对于工伤纠纷的处理，需要先申请工伤认定为宜，一般经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤待遇一般会根据级别进行确定相应的赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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单位给申请工伤，医疗费用是我自己垫付吗？工伤赔偿的项目有： (一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 (十一)丧葬补助金。 (十二)供养亲属抚恤金。 (十三)一次性工亡补助金。
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