劳动合同过期没有续签
2020-08-16 04:41
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精选案例劳动合同过期三个月没有续签 之后对外与劳你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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劳动合同过期快两年了,一直没有续签,但存在事实劳动关系,算不算违法您好，自动转为无固定期限劳动合同
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劳动合同过期两年多了，没有续签但存在事实劳动关系，现在公司要我转岗降薪，我不同意，能主张什么？单位提出转岗降薪的，必须得到劳动者的同意，劳动者不同意的，可以回到原岗位继续工作。如果单位因此开除员工的，构成违法解雇，可以通过劳动仲裁要求单位支付违法解雇的经济赔偿金。
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我想咨询一下我在一家公司上班劳动合同过期了没有续签，我做的是会计岗位现在公司要求我调动做服务员可以的，但可以还要其他要素
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