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工伤六级上班工资没有伤残津贴高
2019-08-09 09:14
找法网官方整理
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精选案例
我是六级伤残如果上班怎么算工资
按正常工资发给你。如果难以安排你工作的,单位应当按你本人工资的60%按月发给你伤残津贴。 如果你提出与单位解除劳动关系,单位应当向你支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准要看省级部门规定的标准。
我现在拿工资还有没有伤残津贴吗
你好。可以主张。
我工伤伤残等级2极,工伤保险缴费基数小于本人实际工资,伤残津贴如何计算?
差额部分应该由用人单位赔偿。
六级工伤职工退休后只享受基本养老保险待遇、社保中心拒不从工伤保险基金中补足伤残津贴差额样
可以向当地人社局投诉也可以依法行政复议行政诉讼。
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