上班出工伤工资怎么发
2019-07-21 04:41
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精选案例工伤期间工资怎么发参见工伤保险条例以下规定： 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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请问工伤休息期间工资怎么发的您好，工伤医疗期间停工留薪，单位按原工资待遇按月支付，但停工留薪一般不超过12个月。
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请问工伤工资是怎么发的你好，按照工伤前12个月的平均工资发。
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工伤的工资是怎么发的，是不是只发基本工资？工伤治疗期间按工伤前一年的平均工资支付。
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