产假期间工资发放标准文件
2020-02-24 01:47
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精选案例关于产假期间工资怎么发放应当支付相应的工资。
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产假期间工资何处发放？发放的标准是什么 啊？你好，正常生育产假是14周（即98天）。根据《山东省人口与计划生育条例》的规定，晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
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劳动法规定产假期间工资如何发放产假除没有加班工资外，其他福利待遇不变。
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产假期间工资怎么发放你好 1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。 职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。 职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。
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