超出产假98天工资
2020-02-23 16:31
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精选案例请问产假有没有规定：员工在单位任职多久才有产假？凡单位员工，均可享受产假，90天，晚育加15天
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我在村委会工作，聘用制，产假期间工资该如何发放？你好，你可要求按劳动法的规定发放
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我的工资是1860元月，但公司按当地最低生活保障工资780元月支付的产假工资给我，这合理吗？机关、事业单位女职工产假期间，根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》（1994年2月24日）规定，女职工在国家规定的产假期间，其工资按下列各项之和计发：1.机关实行职级工资制度的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资；2.机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级（职务）工资与按国家规定比例计算的奖金；3.机关普通工人，为本人岗位工资与按国家比例计算的奖金；4.事业单位职工，为本人职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴（其中，体育运动员，为本人体育基础津贴与成绩津贴）。
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我是大龄产妇,上班上到生,产后只休三个月,工资该怎么发放对于产假期间的工资，应当按照正常工作的工资来判断，不能以任何理由减扣工资。
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