公司如何处理工伤事故
2019-09-30 18:31
找法网官方整理
浏览
-
精选案例工伤事故处理你好，申请工伤认定后进行劳动能力等级鉴定，确定等级后按工伤保险条例规定，享受工伤保险待遇。
-
工伤事故处理如果未确定是工伤前，企业如果有证据表示员工是非工伤。企业有权拒绝先行支付医疗费。你应当先申请工伤认定，然后根据伤残等级提赔偿。你应当保留所有票据。
-
工伤事故处理由公司承担责任;伤者是同一单位的，若能认定工伤，单位也买了工伤保险的，可由医保支付;若被认定为交通事故的，车有保险，由保险公司赔付，总之你是可不承担责任的。
-
再私人小店里出了工伤事故该如何处理你好，要是交纳了工伤保险就申请工伤赔偿，没有交纳工伤保险，可要求老板比照工伤标准赔偿。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中