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发生工伤事故如何处理办法
2019-09-30 18:21
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精选案例
没有签订工伤事故责任协议的工伤事故应如何处理
你好,他们一起承担连带责任。建议申请伤残鉴定,一旦构成伤残,对方要支付伤残赔偿金。赔偿的项目有:医疗费、住院伙食补助费、交通费、陪护费、误工费等等。具体事宜,建议来电咨询。
如何做好企业工伤事故处理工作
你好!这里面细节很多,首先、要加强安全防护;其次、对员工进行安全意识教育并加强管理;再次、制定相应的规章制度加以约束;最后、通过劳动合同订立加以约束。总之,细节很多,一个企业不仅要加强这方面的工作,而且还要防止和避免劳动纠纷的发生,做好防范工作。
请问工伤事故如何处理
工伤事故发生后,先要申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据鉴定的等级享受工伤保险待遇。
发生工伤事故如何处理
你好,搜集老板的身份信息并搜集证人证言,证明你是在给老板干活时受伤,就可以起诉!可以索赔医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等损失!
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