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员工受伤不构成工伤怎么处理
2019-09-24 14:05
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精选案例
员工下班后在承包食堂吃完饭后跌倒受伤算不工伤
这个不算是工伤的
员工调动不听怎么处理不违法
看你们公司规章制度
员工上班途中不遵守交通规则受伤算工伤吗
如果员工负事故全部责任或主要责任的,不属于工伤。
工伤没有处理完员工就被辞退 保险退了怎么
单位属于违法解除,劳动者可主张双倍赔偿金;具体事宜可委托律师提供法律帮助。
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