事业单位工伤处理流程
2019-09-24 13:45
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精选案例工伤理赔流程1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
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山西忻州工伤处理流程进行工伤认定，之后进行劳动能力鉴定，在申请劳动仲裁
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工伤事故怎么处理，流程怎样？员工发生工伤事故如何处理||| 员工发生工伤事故如何处理，找法网小编为您介绍，希望能给您提供帮助。 1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/89317.html" target="_blank">详细>></a>
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工伤理赔流程要尽快到劳动部门申报工伤。。。。。。。 书面认定后，要及时定残。。。。。。 根据残级来享有工伤待遇。。。。。。。。。 是几级残的，要由劳鉴委来定。。。。。。。。。。 单位不给待遇的，可以及时仲裁，不要过了时效。。。。。 具体可委托专业律师介入处理，以全面维权。。。。。。。。。。
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