农民工的工伤怎么处理

你好，针对你提问农民工工伤意外事故怎么处理的问题，首先农民工在受到事故伤害之后，单位应该及时将伤者送到工伤保险定点的医疗机构进行救治，同时在24小时内向劳动部门进行备案，在事故发生之日起或者被诊断为职业病之日起30日内，农民工应向劳动部门提出工伤认定申请。

你好，这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，

承担非工伤死亡补偿责任。