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企业对工伤人员的处理
2019-09-03 07:06
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精选案例
国营企业改制对有病的职工如何处理
您好，需要参考单位的制度
国家法律对工伤的处理
先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最后按工伤等级索赔。
企业职工对企业的处理不服的，如何申诉
要看是什么企业啊
工伤赔偿被企业自动离职处理
工伤治疗期内是不能解雇员工的，到劳动局投诉或申请劳动仲裁
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工厂强制上班12小时不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时
工作前交押金是违法的
看合同约定‘
我们下面好多人工资没打清，请问一下律师，是不是先以农民工工资
你好，是否有证据
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