工伤一般老板怎么处理
2019-09-02 07:41
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精选案例工伤没处理老板把我们抄掉怎么办你好，申请工伤认定后申请伤残鉴定，如果单位协商不成，申请劳动仲裁要求单位工伤赔偿，并且要求违法解除劳动合同的赔偿，希望帮到你！
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在工伤应该怎么处理？老板说拒绝赔偿。发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。
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我想咨询下工伤死亡赔偿金打在公司账上，被老板扣了，要怎么处理你可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
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工伤手臂骨折和错位，老板只给5000块钱，打电话不接怎么处理呢？申报工伤认定的时效为一年，从受伤之日起计算。建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定，工伤认定后申请劳动能力鉴定，根据伤残等级向单位索赔。
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