工伤事故的处理
2019-07-26 15:10
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精选案例工伤事故处理办法说的可要求双方赔偿怎么个赔法?我是一名建筑工地的劳务清包者，作为乙方我与建筑公司定的劳务合同中的有关工伤事故处理如下： 由于乙方施工人员在施工过程中违反安全协议所造成的工伤事故由乙方承担（壹千元以内）。一千元以上的；甲方承担30%的费用；乙方承担70%的费用，一万元以上的工伤事故按（浙江省建筑工伤事故管理办法）处理。甲方负责配合，在本工地内由外力造成的伤害由甲方负责处理；负责调解；协助解决。 现我的一名工人在施工过程中锯伤了三根手指现费用超过了万元以上请问这笔我是否也要承担。
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请问工伤事故骨折是怎么处理的属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
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工伤事故出现以后,在没有通家属的情况下私下处理,现在该怎么解决这个一般的需要家属签字或者出具委托书，家属对于这种情况可以不予以承认，可以起诉对方。如需详细咨询可以随时联系我。
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在四川省存在有第三方责任人的工伤事故，但找不到责任人并且没有任何证据，该怎么处理？。。谢谢！。。你好，1、建议及时申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。 2、工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。3、如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。
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