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非工伤医疗费谁负担
2020-09-29 21:02
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精选案例
临时 劳务人员非工伤医疗费用 我有一同事;是临用工‘ 身患高血压;请问;医疗费公 司能承担吗、、
你好,原则上不能。
所以工伤保险只能报销门诊的医疗费用,工伤保险不予报销,工伤保险条例中的非住院期间是指哪些时间
你好,根据工伤条例第三十系,经工伤保险机构同意,到统筹地区以外就医所需的交通,食宿费用从工伤保险基金支付。刻签订工伤治疗定点机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
工地受伤,包工头承认工地受伤,也不负担医疗费,所有医疗费是我们自己自费的!工伤认定不了?我该怎么办?
直接起诉老板、分包人等,主张赔偿。
受伤后工伤基金没报销的医疗费应该谁承担
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
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