辞退孕妇补偿三期工资是多少个月
2019-08-09 09:15
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精选案例女性员工在三期间被辞退需赔付几个月工资单位违法； 可以要求履行合同或赔偿； 协商不成，仲裁处理
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辞退员工,需补偿一个月工资给他吗?是补偿法律规定赔偿2个月。
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一员工工作了9年5个月辞退，辞退前工资是7000元，辞退时12个月工资是6000元，得到多少补偿单位无故辞退，需要支付双倍的经济补偿金，但经济补偿金的支付，最多不超过12个月的工资。
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现在公司想无故辞退我，我应该要求的工资赔偿金和三期补偿金（孕期、哺乳期）分别是多少？您好，是否能获得经济补偿金要看您是否存在违反公司规章，以及公司辞退是否违反劳动法，具体情况请来电咨询。
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