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试用期过一半辞退孕妇
2019-08-03 04:03
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精选案例
未过试用期给辞退了，
您好，可以要求，未过试用期以不能胜任为由辞退劳动者的需要提供证据，否则可以要求经济赔偿金
孕妇试用期内被辞退，我可以要求何补偿
一、试用期包含在劳动合同内，光有试用期的合同时不成立的。 二、可以要求公司补缴社保 三、孕期一般不允许公司辞退员工，像你这种情况可以主张经济补偿金。 还有问题具体可与我联系后，电话详答。
试用期干了一半,被辞退,还有工资吗
在实际工作的期间，单位应予发放工资。
过试用期不签合同，无故辞退或调换岗位
公司涉嫌违法解除劳动合同，申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金等相关费用，可以电话咨询专业律师
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