孕妇在试用期能辞退吗
2019-08-02 04:42
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精选案例试用期无故被辞退 能获得双倍工资赔偿吗没有签订合同的话，是可以要求赔偿双倍工资的，《劳动合同法》的以下条款：“ 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
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劳动维权孕妇能被辞退吗？您好！ 您还在孕期，公司不能解雇您！如果公司辞退您，属于违法解雇，您可以要求双倍经济补偿金，如果公司拒绝支付，建议致电律师协助处理。
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试用期被辞退能要求经济赔偿吗？公司的做法是不合理的，不过你上班时间不长，赔偿金是比较少的，建议协商处理。
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公司可以以旷工为由辞退孕妇吗?必须要有充足的证据财产可以。
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