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上海辞退孕妇补偿三期工资
2019-08-01 04:43
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精选案例
孕妇被辞退,公司不予补偿,想申请仲裁
可以申请仲裁,赢的机率很大,但是建议您将手里的相关材料,比如劳动合同,证人证言等拿到律师所,律师帮助您研究,综合所有的材料,再帮您分析.
2015深圳新劳动法辞退孕妇怎么补偿?
1 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
辞退后的工资补偿
你好,如果没有缴纳社保,可以要求单位补缴社保,协商不成,可以下个社保局投诉处理。
孕妇被裁员,公司赔偿三期补偿金里应包括公司缴纳社保跟公积金部分吗?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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