广州辞退孕妇补偿三期工资
2019-08-01 04:43
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精选案例因被公司辞退工资补偿你好，合同到期没有续签劳动合同，公司应当支付经济补偿金，数额为2008年1月1日之后每满一年为一个月经济补偿，如果有疑问或者需要帮助可以致电或者面询。
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公司辞退孕妇应该怎么样补偿你好，如违法辞退，按工龄双倍赔偿。如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业法律服务。
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2015深圳新劳动法辞退孕妇怎么补偿？1 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
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公司结业，要解除劳动关系，孕妇是否可以要求三期补偿金可以要求支付补偿金和赔偿金
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