咨询专题
辞退孕妇补偿标准2017
2019-06-29 03:13
找法网官方整理
浏览
精选案例
咨询辞退孕妇的补偿问题
女职工在孕期、、产期、哺乳期的,用人单位是不能辞退员工的,因此,你可以对用人单位提起劳动仲裁。
含山被辞退民师补偿标准
依据劳动法补偿
公司辞退孕妇应该怎么样补偿
你好,如违法辞退,按工龄双倍赔偿。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。
辞退哺乳期员工补偿标准
您好,可以要求双倍经济赔偿。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动法辞退孕妇补偿规定
9999阅读
经济补偿协议书
合同范本
9999人浏览
辞退孕妇赔偿多少
孕妇被辞退
9999人浏览
怀孕期间遭辞退怎样要求赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
超市兼职辞职申请书
合同范本
9999人浏览
酒店实习生辞职申请书
医生
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
17岁的孩子被大人殴打,该怎么办?
孩子权益遭到侵害的维权方式如下: (1)把侵害事件告诉亲友邻居,一是能劝说施暴者,二是起警戒作用。
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
我家孩子15岁,现在在医院里,怎么处理他俩呢
孩子权益遭到侵害的维权方式如下: (1)把侵害事件告诉亲友邻居,一是能劝说施暴者,二是起警戒作用。
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
孩子14岁,这样被打的孩子会留案底吗?会影响他的以后吗?
儿童权益遭到侵害的维权方式如下: (1)把侵害事件告诉亲友邻居,一是能劝说施暴者,二是起警戒作用。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
9999阅读
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权