合同到期自愿解除劳动合同
2019-06-07 01:21
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精选案例劳动合同未到期，解除劳动合同应该如何补偿？经济补偿：经济补偿金计算标准：第四十七条：【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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关于劳动合同未到期解除问题您好，您的问题是这样的 1、如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准为前十二个月的税前平均工资； 如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！
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自愿解除劳动合同能否获得经济补偿金看你的解除理由了。
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自愿解除劳动合同。而且缴纳失业金两。。有失业金。
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