劳动合同到期是不是可以直接离职
2019-06-07 01:21
找法网官方整理
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精选案例签订的劳动合同还没到期要离职你好，单位做法是不合法的，可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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公司不签订劳动合同没有社保提出离职公司不签字，可以直接离职，给他邮寄离职报告，且留下录音为证据，可以你好，可以直接离职，搜集相关证据要求对方支付双倍工资，如需知详情请电话联系。
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合同到期后公司不续签可直接离职吗？你好，是否属于应当签订无固定期限劳动合同的情形，如果是公司应当签订；反之，可以离职。
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没签劳动合同，离职可以直接走吗？你好，试用期可以根据3天离职的说法处理，
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