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劳动合同到期离职补偿
2019-06-05 10:52
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精选案例
我的劳动合同还没到期,单位叫我办离职手续。我在单位工作2年零1个月,单位说给我补偿2个半月工资。如4
你好: 如果你劳动合同未到期,同时自身又不存任何违法违规行为,建议你不要主动办理离职手续,如果单位无故和你解除劳动关系的话,你再进行劳动仲裁要求单位进行相应赔偿也来得及,但请收集好相关证据,为仲裁做好准备。
法律咨询热线因劳动合同到期,公司与我终止合同让我办离职手续,这种情形有补偿金吗
有的
还在喂奶期,公司安排太远,就离职了,当是我的劳动合同没到期,公司要求要我解除劳动合同,现在还有补偿吗
你好!可以要求支付经济补偿金,协商不成的及时申请劳动仲裁,申请期限为1年。
我想知道!我劳动合同到期了!合同过期有4个月!我现在要离职!公司会给我什么补偿!如果我说我要离职!公
你好,你劳动合同到期而公司未和你续签的情况下,你可以要求3个月的双倍工资。如果你离职,你只需提前30天向公司提交辞职申请(最好通过邮寄的方式,留下证据),30天届满,你可以自动离职,不需要公司批准。如果公司不和你结算工资,你可以通过劳动仲裁的方式来追讨工资。具体情况可以电话联系我详谈。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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