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人事合同管理电子表格
2019-11-15 07:02
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精选案例
合同管理不规范
根据发生的后果不同而承担相应的责任。
咨询自收自支企业化管理单位人事争议是哪个部门
可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
人事部忘记签订合同
1,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 2,在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。 即使你是自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
2005年前人事管理权和劳动关系是否一致
这是分开的
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