公司拖欠工资导致员工解除合同的赔偿问题
2020-01-16 03:56
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精选案例退休返聘员工与企业解除合同存在赔偿问题吗退休返聘人员不适用劳动合同法
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公司炒员工赔偿问题。你好，可以要求补偿，一年补助一个月的工资。
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关于公司倒闭员工赔偿的问题社保问题现在法院不处理。如果公司没有其它违法行为，我认为要求经济补偿金没有法律依据。
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公司开除员工的待遇赔偿问题您好，《中华人民共和国劳动合同法》第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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