公司解除合同赔偿标准提前30天
2020-01-15 03:56
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精选案例公司提前解除合同 理应赔偿如果没有法定的合理理由（比如员工严重违反规章制度等）而擅自辞退员工，那么是应赔偿的。
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公司要提前解除合同,但职工手里没有合同书要看公司解除劳动合同的理由而定，合法解除的每工作满一年支付一个月的经济补偿金，违法解除的按照该标准的两倍支付赔偿金。如果没有劳动合同，可通过其他证据证明双方之间的劳动关系，如公司的解除合同通知书等。
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公司提前20天电话解聘员工怎么赔偿标准要补偿，，，，，
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我是出租车司机，公司就提前要和我解除合同，我能向公司提出补偿吗？您好，违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求单位按照工作年限支付经济赔偿金的。
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