临时工解除合同的赔偿标准
2020-01-12 04:55
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精选案例临时工赔偿办法和赔偿标准如果受伤的雇工本身有过错，雇主适当减轻赔偿责任。
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临时工在合同期内用工单位解除合同临时工能得到怎么样的补偿你好，没有临时工，法律上只有合同工，你可以要求三个半月的经济补偿；如果违法解除，经济补偿金要双倍。如果没有给你签订书面合同，你可以要求11个月的双倍工资赔偿；如果未交社保，你可以要求补交社保。
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临时工工伤赔偿标准2013如果属于工伤，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
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安徽省临时工九级伤残赔偿标准10～15万左右，具体见赔偿清单。
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