与员工解除合同的赔偿金分录
2020-01-11 07:02
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精选案例公司与员工解除合同要求支付一个月工资的经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
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公司要跟我解除合同赔偿金的问题如果协商解决，可以得到15个月工资的经济补偿金；如果被辞退，可以得到30个月工资的经济补偿金。
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企业生产不景气与员工解除合同,应该如何补这个要看企业解除劳动合同的事由是什么，如果是经济型裁员的话，就是一年工龄一个月经济补偿金，如果是无正当事由，就是一年工龄两个月经济补偿，如果是你严重违反制度被解除，就没有补偿金。
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医疗期满后与公司解除合同赔偿金怎样计算？尊敬的当事人，您好，根据你向我咨询的问题，与单位发生劳动纠纷中，若企业行为未对劳动者造成明显的影响，且用人单位采取了合理的弥补措施，劳动者处理该纠纷的理由不充分的，用人单位无须承担相应的法律责任，而为了更好维护您的劳动权益，可以为你提供专业帮助！
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