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签订终身合同后解除合同的赔偿
2020-01-04 02:08
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解除合同的赔偿
劳动关系存续期间,劳动者辞职的,提前30天通知用人单位就开可以走人,无须承担违约责任;非劳动者过失,用人单位解除劳动合同,应支付经济补偿金;违法解除的,用人单位应支付2倍赔偿金。
解除合同的赔偿问题
你好,可以要求按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个标准,根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。如协商不成,可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
签订合同没有办理社保。解除合同后要求补办
你好!可以要求补缴社保,协商不成的,向社保局投诉。
买卖合同签订后,对方多少天不供货,可以解除合同
你好,根据合同约定处理。
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